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各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬有關(guān)單位：
《陽江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核細(xì)則》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市打假辦反映。
陽江市人民政府辦公室
2016年11月28日
陽江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為
工作責(zé)任制考核細(xì)則
為貫徹落實政府打假工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理，根據(jù)《廣東省查處生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品違法行為條例》《廣東省各級人民政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省各級人民政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（粵府辦〔2016〕99號）的有關(guān)精神，制定本考核細(xì)則。
一、考核對象
各縣（市、區(qū)）人民政府、管委會。
二、考核組織
（一）陽江市打假工作責(zé)任制考核在市政府打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市打假辦具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定全市打假工作責(zé)任制考核細(xì)則，經(jīng)征求意見并報市政府審定后印發(fā)實施。
（二）市打假辦按照陽江市打假工作責(zé)任制考核細(xì)則，牽頭組織市直部分打假成員單位組成考核組，對各縣（市、區(qū)）打假工作進(jìn)行專項考核評分。
三、考核評分
考核內(nèi)容詳見陽江市打假工作責(zé)任制考核評分細(xì)則表?？己藵M分為100分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，得90分以上的為優(yōu)秀；得80至89分為良好；得70至79分為合格；69分以下為不合格。
有以下情形之一的，本年度考核結(jié)果為不合格，且列為下年度打假工作督導(dǎo)重點：
（一）在日常監(jiān)管中未履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性重大制售假違法行為，被上級新聞媒體曝光的；
（二）發(fā)生制售假大要案后，瞞報、謊報或者處置不力導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，被上級人民政府或上級打假辦發(fā)督辦通知書的。
四、考核程序
打假工作責(zé)任制考核工作遵循“客觀、公正、公開”的原則，采取自查自評和現(xiàn)場考核相結(jié)合、平時檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）自我評價。各縣（市、區(qū)）人民政府按照打假工作職責(zé)及年度打假工作方案，認(rèn)真做好總結(jié)，并對照考核相關(guān)內(nèi)容填寫評分表，于當(dāng)年12月15日前將本年度的考核自評報告連同評分表報送市打假辦。
（二）實地考核。市打假工作考核組按照年度考核方案，通過聽取匯報、查閱資料、抽查走訪等形式，對縣（市、區(qū)）人民政府開展打假工作情況進(jìn)行實地考核。
（三）綜合評定。考核組根據(jù)各縣（市、區(qū)）人民政府的自評情況、實地考核情況及日常所掌握的相關(guān)情況進(jìn)行綜合評定，形成考核報告，提出考核結(jié)果建議。
（四）報批與通報。市打假辦將全市打假年度考核結(jié)果形成書面報告經(jīng)市政府審批后，由市府辦公室或市打假辦向全市通報。同時抄送組織和監(jiān)察機(jī)關(guān)，作為相關(guān)工作的重要依據(jù)。
五、工作要求
（一）一年一度的打假責(zé)任制考核工作要及時、真實、全面，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、越權(quán)瀆職等違規(guī)、違紀(jì)行為，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）各縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)在收到考核結(jié)果后的一個月內(nèi)，對考核中存在的問題進(jìn)行整改，并將整改情況書面報送市打假辦。
（三）本考核方案自公布之日起施行。2006年印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)陽江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法的通知》（陽府辦〔2006〕43號）同時廢止。
